2.5. При заболевании ребенка в период, не требующий освобо¬ждения матери от работы (очередной и дополнительный отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы, выходные и праздничные дни и др.), листок нетрудоспособ¬ности по уходу выдается с того дня, когда она должна приступить к работе, без учета дней от начала заболевания ребенка.
2.6. Не выдается листок нетрудоспособности по уходу:
? за хроническими больными в период ремиссии;
? в период очередного отпуска и отпуска без сохранения зара¬ботной платы;
? в период отпуска по беременности и родам;
? в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ре-бенком.
2.7. В листке нетрудоспособности по уходу подчеркивается данный вид нетрудоспособности и указывается возраст лица, за которым осуществляется уход.
3. На период санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации:
3.1. Листок нетрудоспособности для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лечения, в т.ч. в пансионатах с лечением, санаториях "Мать и дитя", в туберкулезных санаториях выдается на число дней, недостающих для срока лечения (путевки, курсовки) к очередному и дополнительному отпускам, в т.ч. и при суммарном очередном отпуске за несколько предыдущих лет, и для проезда на лечение и обратно.
3.2. В листке нетрудоспособности отмечаются вид нетрудоспо¬собности — "санаторно-курортное лечение", дата начала и конца лечения по путевке (курсовке), ее номер, место нахождения и назва¬ние санаторно-курортного учреждения, в графе о режиме — "санаторный", а в разделе "освобождение от работы"— простав¬ляются дни, недостающие к отпуску для лечения и на дни проезда туда и обратно.
3.3. В случае использования работающим очередного и допол¬нительного отпусков до отъезда на лечение и при представлении администрацией отпуска для лечения без сохранения заработной платы на количество дней, равное очередному и дополнительному отпуску, листок нетрудоспособности выдается на срок лечения (путевки, курсовки) и проезда, за вычетом дней обоих отпусков